Абитуриентам
Правила приема на целевые места
Вузы, специальности
О специальностях
Мы рекомендуем (ссылки)
Вопросы и ответы по подготовке специалистов в Китайской народной республике
Студентам и аспирантам
Общая информация
Льготы целевикам
Студенческие ассоциации и общественные организации
Языковая стажировка
Для желающих поступить в аспирантуру
Четырехсторонний договор
Резюме выпускника
Трёхсторонний договор
Схема комплексного развития производительных сил, транспорта и энергетики РС (Я) до 2020 года
Выпускники Департамента
Общая информация
Архив
Архив
677000, г. Якутск,
пр. Ленина, 22, офис, 100
ОК
Четырехсторонний договор
28.11.2008:

Скачать Бланк четырехстороннего договора

Зачем нужны четырехсторонние договоры?

В июне 2003 года Постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) (№411 от 26.03.2003) утвержден порядок целевой подготовки специалистов за пределами республики по линии Департамента по прогнозированию, подготовке и расстановке кадров при Президенте РС (Я).

С 2003 года при поступлении целевики заключают трехсторонние договоры с заказчиками - министерствами/ведомствами, заказавшие данные целевые места. Срок действия договора - 3-4 года (в зависимости от срока обучения).

За 2 года до окончания вуза студенты перезаключают договоры на четырехсторонние. Договор заключается между студентом. Департаментом, заказчиком и организацией.

Заказчик — это министерство/ведомство, заключившее ранее трехсторонний договор, либо министерство/ведомство, курирующее подготовку кадров в данной отрасли.

Организация - это конкретное предприятие, где студент должен проходить практику и где впоследствии должен быть трудоустроен.

В отдельных случаях заказчик и организация могут совпадать, например, если заказчик хочет взять молодого специалиста в число своих штатных сотрудников, или если министерство/ведомство оставляет за собой право распределения молодого специалиста в последний год.

Четырехсторонние договоры заключать необходимо, т.к. таким образом происходит распределение будущих выпускников, поскольку к тому времени уже известна специализация и т.п.

Все выпускники распределяются согласно государственного распределения. Однако если у студента есть какие-либо пожелания в плане трудоустройства (студент проходит практику в одной и той же организации и предприятие готово принять молодого специалиста через 2 года и т.п.), то при заключении четырехстороннего договора по согласованию с Заказчиком (обязательно!) целевик может подписать договор с желаемой организацией.

С 2003 года трудоустройству выпускников, обучавшихся по целевому направлению республики, уделяется особое внимание, поскольку со средств, затраченных на подготовку специалистов, необходима отдача. Перезаключение договоров введено с целью более эффективного распределения молодых специалистов, чтобы в выгодном положении в конечном итоге оказались и выпускник и республика.

 

Последнее обновление ( 08.07.2010: )
 
« Пред.   След. »
ros_obr